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mercredi 2 octobre 2013

OU IL EST QUESTION DE LIBERTÉ DU TRAVAIL


Bon, ils s'y attendaient les employés du Monoprix des Champs Elysées 

Depuis que leurs camarades de chez Séphora ont été sommés de ne plus bosser le soir  ( elles l'ont d'ailleurs mauvaise les nanas) 

Ils savaient bien qu'avec la CGT en embuscade, ça n'allait pas tarder 

Ma fille attends donc, comme 1500 salariés du groupe, de savoir à quelle sauce ils vont être mangés 

Sans doute des suppressions d'emplois pour les CDD et les étudiants, mais également pour les caissières à mi-temps 

Ma fille et ses collègues sont VOLONTAIRES pour travailler le soir, elle prends son poste à 17H jusqu'à minuit 

En dehors du fait que cet emploi du temps lui convient tout à fait, son salaire est majoré, ce qui mets du beurre dans les épinards 

Certaines de ses collègues, mères de familles, s'occupent de leurs gamins dans la journée et le papa prends la relève, pour elles, pas de frais de crèche où de nourrice, ce qui améliore sérieusement les finances du couple

D'autres ont d'autres motivations, mais qu'importe les raisons puisque c'est un choix 

En tant que responsable de service, elle espère que son emploi sera préservé mais beaucoup de caissières vont faire les frais de cette histoire 

Dans leur cas, c'est encore plus rude puisqu'un accord avait été négocié et que d'un seul coup, compte tenu de la polémique sur le travail le dimanche et le soir, le syndicat majoritaire CGT est revenu sur cet accord brutalement 

Les salariés sont furieux et les délégués syndicaux se font allumer ! 

Leurs réponses sont toujours les mêmes  : c'est une question de principe, ils savent mieux que les autres ces gens-là , d'autant qu'ils sont au siège pour la majeure partie et pas sur le terrain

 95 magasins sont concernés, un beurre ! 

Circulez, y'a rien à voir ! 

A l'époque où le travail devient une denrée rare, ce serait pas un archaïsme passé de saison ?